Competencies for a Career-Ready Workforce

Herausgeber

National Association of Colleges and Employers

Institutionstyp

NGO / Zivilgesellschaftlich Gemeinnützige Organisation, zivilgesellschaftlich getragen

Ausrichtung

Das Framework betont Kernkompetenzen als jene grundlegenden Fähigkeiten und Fertigkeiten, die berufliche Einsatzfähigkeit ermöglichen und Menschen befähigen, langfristig in ihrem Arbeitsleben erfolgreich zu sein und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Diese Kompetenzen stehen nicht isoliert, sondern zeigen sich durch die praktische Anwendung beruflicher Einsatzfähigkeit. Sie bilden die Grundlage für beruflichen Erfolg, lebenslange Beschäftigungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt.

Definition

Kernkompetenzen werden als essentielle, übertragbare Fähigkeiten und Fertigkeiten definiert, die die Grundlage beruflicher Einsatzfähigkeit bilden. Sie ermöglichen es Menschen, im Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und ihre Karriere über die Zeit hinweg aktiv zu gestalten.